为进一步提升公司精益管理水平,夯实精益管理基础知识学习成果,1月7日下午,海斯福精益办组织进行精益管理基础知识测验。本次测验秉持“领导重视,全员参与”的原则,要求各部门的第一负责人必须参与,同时采取随机抽样方式抽取各部门员工进行测验,现场考生共42名,监考员由副总经理叶宝刚担任。
精益管理基础知识测验现场
首先,叶宝刚对本次测验进行了考前宣讲,他说道,组织测验是为了检验上一阶段的工作成果,同时也是检查各部门重视程度及全员参与度的举措。要求在接下来的精益管理工作中,各部门负责人要以身作则,重视与支持精益管理工作,让精益管理在实践中得到更好的贯彻与落实,也为公司更快更好的发展提供强有力的支撑。
此次精益管理基础知识测验采取闭卷考试的形式进行,考试内容主要围绕现场7S管理、设备管理等基础知识。为确保考试结果的真实性和有效性,精益办督导员对参加考试的人员进行了严格的监考。在考试过程中,考试人员态度端正,遵守考试纪律,并在规定的时间内完成测验内容。
通过此次测验,精益办不仅了解了员工对于精益管理知识的掌握情况,以便后续针对性地开展工作,更是让员工们了解到自身在精益管理过程中的不足和短板,加强对难以理解和不易掌握的知识要点进行学习。
精益管理作为提升现场管理水平,增强生产基层管理能力的科学管理模式,有利于实现基层管理的有效性、规范性和完善性,促进现场管理水平的整体提升。海斯福精益办将以本次测验为契机,激励员工树立不断学习的意识,营造“以考促学、以学促知、以知促干”的学习氛围,巩固精益管理知识学习成果,将精益管理知识融入到实际工作中去,助力海斯福在高质量发展中开创精益管理新高度。