弘扬劳模精神 凝聚榜样力量 ——王维亮：笨鸟不一定要先飞，但要常飞

文、图/三明海斯福 曾悦颖

王维亮，研发部产品开发工程师，2020年应用化学专业毕业后入职海斯福，从事研发工作。

王维亮

在攻坚克难中积厚成势

先后负责或参与7个产品项目的研发，实现工艺打通，助力公司多种产品产业化……如今，进入海斯福不到五年的王维亮，已在攻坚克难中积厚成势，成为了公司研发团队的骨干力量。从初级技术员到带领团队的项目组长，他始终以清晰的思路、坚韧的毅力和执著的热爱追逐着科研梦想，坚定地走在潜心创新的道路上。

2023年，王维亮作为项目组长，负责一款关键产品的产业化攻关。接到任务后，王维亮带领团队迅速完成了实验工作。然而，科研难有一帆风顺，关键技术的突破，往往需要大把在实验室里无人问津的时光。果不其然，产品进入放大阶段时，面临着部分指标不达标的问题。但王维亮没有气馁，他明白技术不是一蹴而就的，背后是无数次的尝试与不断的努力。王维亮带领团队毫不犹豫地返回实验阶段，坚持排查出产品存在问题的“底层逻辑”。为加快实验进度，王维亮过起了每天工作十二小时的两班倒生活，每天进行6-8批次的产品实验。实验、测试、尝试放大、返回实验进行改进……一次次失败、一次次重复操作，他不断思考、攻坚克难，在每一次的失败里汲取着经验。终于，在对多个影响因素进行改进后，王维亮守得云开见月明，将产品单批产能提升了30倍，为公司产品产业化攻关做出了突出贡献。

笨鸟不一定要先飞，但要常飞

“笨鸟不一定要先飞，但要常飞”，这是王维亮的座右铭，也是他的行动指南。作为研发工程师，王维亮深知，要实现公司“成为全球绿色氟化学品和氟材料行业领导者”的美好愿景，研发就必须聚焦科技前沿。而他总说自己是一只没能先飞的“笨鸟”，没有异于常人的聪明头脑，也不曾在顶尖学府修学，要向“一流”靠拢，便只能加倍努力地、持续不断地奋力飞翔，在勤勉求知中成长成才。

为全面提升自身业务技能、拓展职业视野，王维亮已经成为了部门中学习的“排头兵”。繁忙的工作之余，王维亮积极参与了十余次专利相关培训，并活学活用，结合自身产品开发经历完成了2篇专利的发表，有效地守护了创新成果、提升公司核心竞争力；项目攻关期间，为尽快实现技术突破，他给自己定下了“无论如何每天必须查阅一篇文献”的规矩，往往回到宿舍点份外卖便打开文献，先查文献英文单词意思，再将整篇文献进行反复的理解消化，汲取实验灵感；2023年氟化工行业会议召开，王维亮第一个向领导报了名，专注聆听前沿的动态，与专家学者深入交流……

日常工作中，他更是公认的“拼命三郎”，实验没有进展便不肯下班、项目攻关时周末也准时到岗、团队成员请假时便毫不犹豫自己顶上……正是凭着这种“笨鸟常飞”的劲头，他以实际行动诠释了爱岗敬业、追求卓越的工匠精神，以敬业和能力获得了团队的信赖，带动着整个团队迎难而上、不断突破。

四年来，由大学生变为科研工作者，由技术员成为技术专员、劳动模范，王维亮变得踏实、沉稳，不变的是对科研的执著与热爱。他总说自己是一个不够聪明的人，只是深耕细作，不断学习；他总说自己是一个不够优秀的人，只是耐住寂寞、不懈努力；他也总说自己是一个不够细致的人，只是不惧失败，不断探索。但是王维亮坚信：心有执念，往事无悔，前程不问，只愿步步前行。